Intern/Trainee Program 2025-2026

  • Internship/Training in USA 2026
    ์New York City

    สาขา: ธุรกิจ| การตลาด|การเงิน|แฟชั่น|อีเวนต์
    พร้อมบิน - ต้นปี 2026
    รับฟรี! คอร์สเตรียมสัมภาษณ์จาก AUA
    ค่าตอบแทนเริ่มต้น $2,500/เดือน
    สมัครวันนีี - 30 ก.ค.68 เท่านั้น
  • Internship/Training in USA 2026
    Washington, DC

    สาขา: Operations, Logistics และ Business
    พร้อมบิน - Feb 2026
    รับฟรี! คอร์สเตรียมสัมภาษณ์จาก AUA
    ค่าตอบแทนเริ่มต้น $2,700/เดือน
    สมัครวันนีี - 30 ก.ค.68 เท่านั้น
  • Internship/Training in USA 2026
    CALIFORNIA

    Culinary and Food & Beverage
    พร้อมบิน 2025- Feb 2026
    รับฟรี! คอร์สเตรียมสัมภาษณ์จาก AUA
    ค่าตอบแทนเริ่มต้น $3,000/เดือน
    สมัครวันนีี - 30 ก.ค.68 เท่านั้น
  • Internship/Training in USA 2026
    MIAMI

    Marketing, Event Management, Sales, and Logistics.
    Duration: 4-6 months
    Paid: $500 - $1000/month
    Start - 2025
  • Internship/Training in USA 2026
    Engineering

    Civil Engineering and Construction Management trainees.
    พร้อมบิน - Feb 2026
    รับฟรี! คอร์สเตรียมสัมภาษณ์จาก AUA
    ค่าตอบแทนเริ่มต้น $2,700/เดือน
    สมัครวันนีี - 30 ก.ค.68 เท่านั้น
  • Internship/Training in EU 2026
    EUROPE

    Marketings (6 เดือน)
    พร้อมบิน - Feb 2026
    รับฟรี! คอร์สเตรียมสัมภาษณ์จาก AUA
    ค่าตอบแทนเริ่มต้น $2,400/เดือน
    สมัครวันนีี - 30 ก.ค.68 เท่านั้น
  • Internship/Training in USA 2026
    Mariott Savannah Riverfront

    Mariott Savannah Riverfront
    Front office - 4 Positions 16.50/hr*
    Start: 2025/2026
  • Internship/Training in EU 2026
    Marketing 2026

  • Internship/Training in USA 2026
    Logistics

 
INTERN/TRAINEE USA

SEP EDUCATION เป็นหนึ่งในหน่วยงานจัดหาที่ฝึกงานชั้นนำในสหรัฐอเมริกาและเนเธอร์แลนด์สำหรับโปรแกรมการศึกษา เพื่อให้การช่วยเหลือที่ครอบคลุมสำหรับนักเรียนและผู้เข้าร่วมโครงการ ที่ต้องการเข้าร่วมโปรแกรมการศึกษาในต่างประเทศ VSIGNEDUCATION ประสบความสำเร็จในการช่วยเหลือผู้เข้าร่วมในกระบวนการที่หลากหลาย ของการจัดโปรแกรมนานาชาติ รวมถึงการฝึกงานและการฝึกอบรมในต่างประเทศ

SEP EDUCATION มีโปรแกรมจุดหมายปลายทางที่สนใจหลากหลายมากขึ้น ได้แก่ USA, Euro, Australia และ Asia และมอริเชียสพร้อมทั้งมีทีมผู้เชี่ยวชาญในการให้บริการที่ปรับให้เข้ากับพื้นฐานการศึกษา ประสบการณ์ที่เรียนมาตามวัตถุประสงค์ทางวิชาชีของผู้เข้าร่วมโครงการ และความชอบของผู้เข้าร่วมแต่ละคน

โครงการฝึกงาน แบ่งเป็น 2 กลุ่ม: Internship สำหรับนักศึกษา / Trainee สำหรับคนมีประสบการณ์

  • Internship: เน้นเรียนรู้และฝึกทักษะ
  • Trainee: เน้นพัฒนาเชิงลึกและรับผิดชอบงานจริง


หมายเหตุุ: ข้อแตกต่างระหว่าง Internship/Trainee USA กับ Work and Travel USA อยู่ที่วัตถุประสงค์หลัก รูปแบบการคัดเลือก และลักษณะของงานที่ทำ ซึ่งมีผลต่อประสบการณ์ที่ผู้เข้าร่วมจะได้รับซึ่งมีข้อแตกต่างกัน ดังนี้: 


 จุดมุ่งหมายของแต่ละโปรแกรม

  • Work and Travel USA  เพื่อแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมระหว่างประเทศสำหรับนักศึกษาช่วงปิดเทอม  เน้น “ทำงานเบาๆ” แบบ Seasonal Jobs เช่น รีสอร์ต ร้านอาหาร สวนสนุก
  • Internship/Trainee  USA  เพื่อฝึกงานในสาขาวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับการเรียนหรืออาชีพ  มุ่งพัฒนาทักษะทางอาชีพและภาษาอังกฤษในสภาพแวดล้อมการทำงานจริง

การคัดเลือกและการจับคู่สถานที่ทำงาน
Work and Travel USA ✅ ผู้สมัครสามารถเลือกตำแหน่งงานจากร้านหรือบริษัทที่เปิดรับ เช่น cashier, ride operator ✅ มี job fair ที่ให้เลือกสถานที่และตำแหน่งงานตามความสนใจ
Internship/Trainee USA : บริษัทหรือองค์กรในสหรัฐฯ จะเป็นฝ่ายเลือกผู้สมัครที่ตรงกับคุณสมบัติ ผู้สมัครต้องมีความรู้ ทักษะ หรือการศึกษาที่ตรงกับสายงาน เช่น การโรงแรม การตลาด วิศวกรรม ฯลฯ  บางตำแหน่งมีการสัมภาษณ์จริงเพื่อคัดเลือก

ลักษณะงานและระดับความจริงจัง

  • Work and Travel USA: งานเบื้องต้น ไม่เน้นทักษะเฉพาะทาง  เปิดโอกาสให้เดินทางและพบปะเพื่อนใหม่
  • Internship/Trainee USA : งานที่เกี่ยวข้องกับอาชีพโดยตรง  ต้องการความรับผิดชอบและทักษะวิชาชีพ

ระยะเวลาของโปรแกรม

  • Work and Travel USA: 3–4 เดือน ช่วงปิดเทอมฤดูร้อน
  • Internship/Trainee USA: ได้สูงสุดถึง 12–18 เดือน (ขึ้นอยู่กับประเภทของ internship)

ความต่างเรื่องความรับผิดชอบ

Work and Travel เหมือนการไป ทำงานพาร์ตไทม์ ผสมการท่องเที่ยว ส่วน Internship/Trainee USA คือการไป “ทำงานจริงจังแบบมืออาชีพในสาขาที่เรียนมาและหรือประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง 1-5 ปีขึ้นไป 

โครงการได้ส่งนักเรียนที่มีความมุ่งมั่นและตั้งใจและกำลังศึกษาอยู่ปีที่ 4 หรือ ที่จบการศึกษาไม่เกิน 1 ปี และ ผู้มีประสบการณ์ ในสาขาที่เกี่ยวข้อง 1-5 ปีขึ้นไป ที่กำลังมองหาโปรแกรมที่ท้าทายในต่างประเทศไปยังสหรัฐอเมริกา ออสเตรเลีย ยุโรป เอเชีย และมอริเชียส เรามีโปรแกรมการฝึกงานและการฝึกอบรมในแทบทุกสาขาและทุกระดับการศึกษาในระดับมหาวิทยาลัย พื้นฐานการศึกษา (สาขาที่เปิดรับ) มีดังนี้:

 Marketing / Communications             Graphic Design                                    Media & Entertainment        Event Management   
 Hospitality/Tourism                           
 Fashion Management and Design        Business / Management       Finance / Accounting         
 Facility Management                         
 Logistics /Distribution                          IT / Computer                      Human Resources (HR)     
 International Business                        
 Sports Management                             Health Care                          Industrial Engineering       
 Aviation (Engineering)                       
 Education (Teacher program)              Technology / Civil Engineering / Electrical                           
 Mechanical Engineering                      Legal



ประเภทของบริษัทที่ฝึกงาน 

เราให้ความสำคัญในการทำงานร่วมกับบริษัทขนาดเล็กถึงขนาดกลางเป็นหลัก การฝึกงานในบริษัทขนาดเล็กถึงขนาดกลางทำให้นักฝึกงานมีข้อได้เปรียบในระดับการมีส่วนร่วมในกิจกรรมของบริษัท โดยเป็นสมาชิกที่แท้จริงของทีมและมีประสบการณ์การเรียนรู้ที่มีความหมายมากขึ้น ประสบการณ์ของเราได้มอบโอกาสการฝึกอบรมที่ประสบความสำเร็จและให้คุณค่าหลายร้อยกรณีในสถานการณ์เหล่านี้

หมายเหตุ:

ระยะเวลาการดำเนินงานในการสมัครทั้งหมด:
เวลาที่ต้องลงทะเบียนก่อนการเดินทาง: 6-12 เดือน** 

1 เวลาการวางแผนการสมัครเฉลี่ย: 5 - 6 เดือน การสมัคร การจัดหาสถานที่ฝึกงานขึ้นอยู่กับบางสายงานิาจจะใช้เวลา 4-12 เดือน** 
2 เวลาการดำเนินการขอวีซ่าเฉลี่ย: 1 - 2 เดือน )
ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสายงานและคุณสมบัติของผู้สมัครบางผู้สมัครทางโครงการจะต้องใช้เวลามากถึง 6-12 เดือน เงื่อนไขเป็นไปตามข้อกำหนดโครงการ
Vsign Education (Vsign Agent Co., Ltd. )

* วัตถุประสงค์ของโครงการไม่ใช่โครงการจัดหางาน** Exchange Visitor Program * J1VISAS*

ระยะเวลาการจัดหาสถานที่ฝึกงานจะขึ้นอยู่กับความพร้อมของบริษัทที่เปิดรับผู้เข้าร่วมโครงการ รวมถึงความพร้อมในการสัมภาษณ์ของผู้สมัคร เช่น สถานที่ฝึกงาน เมือง และปัจจัยอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น การสัมภาษณ์ของผู้สมัคร และสาขาวิชาที่ตรงกับความต้องการของโปรแกรม J-1 VISA ตามสถานการณ์นั้นๆ

WHY Intern/Trainee: 
Internship & Trainee Program Soft Skills ไม่ใช่แค่เสริมการทำงานร่วมกับคนอื่น แต่ยังเป็นตัวช่วย ขับเคลื่อนและยกระดับ Hard Skills ได้อย่างมาก 
ที่เน้นการเรียนรู้จากการปฏิบัติจริงในต่างประเท

 

 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

JOB AVAILABLE >>> 2025-2026

1 Robotics Engineering - Los Angeles, California, Chicago, Illinois MI,
2 Mechanical Engineering - Philadelphia, Pennsylvania, Atlanta, Georgia
3 Marketing/Communications- New York City, New York, Los Angeles, California, Miami, Florida, San Diego, California -etc.
4 Human Resources - New York City, New York, Colorado, Miami, Florida, Houston, Texas
5 Hospitality / Tourism Big Cities.
6 Finance / Accounting
7. Businees/Logistics - D.C,Georgia, New York, Florida and California.      

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
WHY VSIGN EDUCATION
✨ Company placement ✨ J1 trainee Visa (up to 18 months) ✨ Housing support ✨ Paid internship ✨ 24/7 Help ✨ Good match with you and your internship company ✨ Visa Support
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
การที่สหรัฐอเมริกาเปิดรับผู้ถือวีซ่า J-1 ไปฝึกงานมากขึ้นนั้น มีปัจจัยหลายประการที่ส่งผลร่วมกัน ดังนี้:

1. ประโยชน์ทางเศรษฐกิจ:
 แรงงานที่มีทักษะ: ผู้ถือวีซ่า J-1 มักจะเป็นบัณฑิตจบใหม่หรือผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานบางส่วน ซึ่งสามารถนำทักษะความรู้ใหม่ๆ เข้ามาสู่ตลาดแรงงานของสหรัฐฯ
 การเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน: การแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมและความรู้ระหว่างผู้ฝึกงานต่างชาติกับพนักงานชาวอเมริกัน ช่วยให้บริษัทสามารถปรับตัวเข้ากับตลาดโลกได้ดีขึ้น

2. นโยบายส่งเสริมการศึกษาและวัฒนธรรม:
 การแลกเปลี่ยนทางวัฒนธรรม: โครงการวีซ่า J-1 เป็นหนึ่งในเครื่องมือที่สหรัฐฯ ใช้ในการส่งเสริมความเข้าใจอันดีระหว่างประเทศ และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับประเทศต่างๆ
 การพัฒนาบุคลากรระดับโลก: การให้โอกาสผู้คนจากทั่วโลกได้มาศึกษาและทำงานในสหรัฐฯ ช่วยพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถและสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ในระดับสากล

3. ความต้องการของภาคธุรกิจ:
 การขาดแคลนแรงงานในบางสาขา: ภาคธุรกิจบางประเภท เช่น เทคโนโลยี สาธารณสุข และการบริการ กำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะเฉพาะทาง
 การลดต้นทุน: การจ้างผู้ฝึกงานที่มาด้วยวีซ่า J-1 มักจะมีค่าใช้จ่ายน้อยกว่าการจ้างพนักงานประจำ ซึ่งเป็นอีกปัจจัยหนึ่งที่ดึงดูดให้นายจ้างสนใจ

4. การปรับเปลี่ยนกฎหมายและนโยบาย:
 การผ่อนปรนข้อกำหนด: การปรับเปลี่ยนกฎหมายและนโยบายที่เกี่ยวข้องกับวีซ่า J-1 ทำให้ขั้นตอนการขอวีซ่าและการเข้าทำงานในสหรัฐฯ ง่ายขึ้น
 การขยายโอกาส: การขยายขอบเขตของโครงการวีซ่า J-1 ทำให้มีสาขาอาชีพและตำแหน่งงานให้เลือกมากขึ้น
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------                                                                  J-1 Visa Application Documents (Intern/Trainee Program in USA) 
​DS-2019: Your official certificate of eligibility for exchange visitor status. 
DS-7002: Your internship or training placement plan.


       

Visitors: 303,689